Estos Congresos se han realizado en Cali (1987, 1988, 1990, 1994, 1997, 2000, 2004), Monterrey - México (1989), Santiago de Chile (1991), Ciudad de México (1992), Puerto Rico (1995), Medellín (1996), San José de Costa Rica (1988), y Bogotá (1993, 1999,2002), Panamá (2006) y Lima (2007) . En varias ediciones, el CDEE- Icesi ha establecido alianzas estratégicas con importantes universidades del continente.

Los 18 Congresos Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial que se han realizado, han contado con la presencia de conferencistas magistrales de talla mundial, de destacados empresarios latinoamericanos y de investigadores de muchos países que han venido a presentar el resultado de sus investigaciones y desarrollos.

Los asistentes a este evento son: estudiantes universitarios, profesionales universitarios y tecnológicos recién egresados, profesores de áreas relacionadas en los distintos niveles educativos, investigadores, profesionales vinculados a organizaciones de apoyo para el sector empresarial, representantes de las diferentes entidades de crédito, funcionarios de gobierno y público en general, todos ellos caracterizados por sus intereses en: desarrollar sus empresas, conocer experiencias exitosas que se estén llevando a cabo en diferentes regiones del mundo y que les puedan servir para mejorar el desarrollo de sus propios programas, establecer nuevas actividades de apoyo empresarial, crear nuevos programas educativos en el área empresarial, formular nuevos proyectos de investigación.

Dado el importante y continuado trabajo que el Centro Tecnológico de la Universidad Federal de Santa Catarina, ha venido realizando en el desarrollo de una mentalidad empresarial en la comunidad brasilera, se ha establecido una alianza estratégica entre el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi y el Centro Tecnológico de la Universidad Federal de Santa Catarina para realizar en Florianópolis, Brasil, la XIX versión del Congreso Latinoamericano sobre el Espíritu Empresarial, del 21 al 23 de Octubre de 2008.

Friedman en su famoso libro The World is flat: A brief History of the twenty first century- nos habla de un mundo sin limites físicos, donde las comunicaciones traspasan fácilmente las fronteras físicas, los materiales fluyen con gran facilidad logística, los capitales cual golondrinas circulan por todo el mundo, los sitios de trabajo se descentralizan, las tecnologías se difunden rápidamente, los consumidores se adecuan a nuevos estándares y en fin todo el andamiaje empresarial se ve enfrentado a esas nuevas circunstancias en que las ventajas competitivas basadas en innovación son el eje central de todo proceso empresarial.

Los países de America Latina muestran un gran auge en su actividad de creación de nuevas empresas( En el estudio GEM, todos los 8 países latinoamericanos participantes estuvieron en el selecto grupo de los 10 países con mayor índice de actividad empresarial (TEA)) y obviamente es muy importante lograr que estas nuevas empresas y estos nuevos empresarios latinoamericanos tengan las competencias empresariales necesarias para desenvolverse en ese nuevo mundo empresarial, para que al ser competitivos y sostenibles logren hacer la contribución económica y social al desarrollo que nuestros pueblos están urgentemente demandando .

Todos estos elementos han llevado a que el XIX Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial decidiera centrar sus deliberaciones en Creación de empresas en un mundo plano-.

3. OBJETIVOS
Los Objetivos Centrales del Congreso son:

* Difundir las diversas políticas, estrategias y mecanismos que se
están implementando en diversos países del mundo para fortalecer la aparición de nuevas empresas y el crecimiento de las ya existentes en el entorno globalizado en que nos encontramos.
* Presentar programas exitosos que se han implementado en
Latinoamérica en los temas de apoyo a los nuevos empresarios.
* Brindar a los participantes Talleres y Paneles que permitan mejorar
sus competencias empresariales.
* Presentar los resultados de las investigaciones que se están
llevando a cabo en Latinoamérica en los temas centrales del Congreso.
* Presentar orientaciones aplicadas que se estén dando en
Latinoamérica tanto en el área de formación y de desarrollo de empresarios como en el área de fortalecimiento del tejido empresarial.

CREANDO EMPRESAS EN UN MUNDO plano-

5. AREAS DE FOCALIZACIÓN
5.1 Educación Empresarial
Subtemas:

* Nuevos currículos universitarios

* Competencias empresariales

* Universidad Empresarial

* Educación Empresarial en secundaria, primaria y pre-escolar.

* Desarrollo de la creatividad, la innovación y la invención.

* Materiales didácticos para el desarrollo empresarial.

5.2 Tipología Empresarial
Subtemas:

* Empresario cívico, social, rural, de minorías

* Empresario corporativo

* Empresarios del futuro

* La mujer empresaria

* Jóvenes empresarios (as)

* Empresario académico

* Empresarios de alta tecnología : spin off, spin out

* La acción empresarial y el adulto mayor

5.3 Elementos conceptuales
Subtemas:

* Políticas de desarrollo de nuevos empresarios

* Concepto - Modelo de empresa

* Aspectos sociales, éticos, ambientales y legales en la creación de
empresas.

* Organismos públicos y privados de apoyo a la creación de empresas

* Papel de los centros de innovación y de las incubadoras en la
creación de empresas

* Ventanas a la creación de empresas

* Valoración de nuevas empresas

* e-ntrepreneurship, e-business

* Relaciones entre empresarios y Stake holders

5.4 Desarrollo
Subtemas:

* Entrepreneurship y desarrollo económico

* Programas de apoyo a Pymes en crecimiento

* Empresas familiares

* Ciudad empresarial

* Factores de éxito y fracaso de nuevas empresas

* Construcción de esquemas empresariales colaborativos: redes,
clusters, distritos industriales.

* Regiones empresariales

* Mecanismos de financiación

El XIX Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial tiene como componentes los siguientes elementos:

* Conferencias Magistrales: Se invitarán a varios conferencistas
magistrales que presenten las últimas conceptualizaciones que sobre los temas básicos del Congreso se han venido dando a nivel mundial. Estos conferencistas serán seleccionados y definidos por el Comité Académico del evento.

* Paneles: Se estructurarán varios paneles sobre temas específicos
propios de la temática del Congreso. Estos paneles podrán ser propuestos bien sea por el Comité Académico y/o por cualquier persona interesada.

* Talleres: Se ofrecerán varios talleres aplicados al desarrollo de
Competencias Empresariales y ellos pueden ser propuestos por cualquier persona interesada.

* Ponencias: Se ofrecerán varias ponencias sobre proyectos
investigativos y /o de desarrollo que se hayan realizado en el último año. Ellas podrán ser propuestas por cualquier persona, pero deben *****plir el requisito de ser inéditas

Estos tipos de actividad surgirán de propuestas realizadas por la comunidad interesada en el desarrollo del Congreso.

La selección de estas actividades esta sujeta a un proceso de evaluación por parte del Comité Académico con apoyo de pares académicos. Algunas de estas actividades se presentarán en sesiones plenarias y otras en sesiones paralelas.

El proceso que se debe seguir es el siguiente:

a. Resúmenes: Los proponentes interesados en formular alguna actividad de
esos estilos, deberán presentar antes del 30 de Abril de 2008 un resumen de la actividad propuesta. Dicho resumen se debe enviar a sergio@ctc.ufsc.br y a congreso@icesi.edu.co. El resumen debe explicar el alcance general (objetivos, metodología, resultados, participantes, etc.) de la actividad según sea el caso. Para los talleres es importante indicar el mercado objetivo (profesores, asesores, estudiantes, etc.). Las normas para la presentación de los resúmenes son:

Longitud máxima: 500 palabras (2 páginas)
Tipo de letra : Times New Roman, 12 puntos, espacio 1.5
Título: En negrilla 16 puntos

Autor: Nombre, posición, organización
Dirección: Dirección geográfica, dirección electrónica, teléfono, fax.

Procesador de palabras: Word 6.0

b. Aprobación de los resúmenes: El Comité Académico revisará los resúmenes
recibidos y de acuerdo con los criterios de concordancia con objetivos, originalidad, condición de nuevo en la dinámica del Congreso, calidad de inédito en el caso de ponencias, importancia para la audiencia, contribución conceptual, características de aplicabilidad y legibilidad del do*****ento, decidirá cuales Talleres, Paneles y Ponencias serán preaceptados. El 16 de mayo de 2008 el Comité Académico avisará a los proponentes, por correo electrónico, la decisión tomada sobre sus resúmenes y definirá cuales trabajos deben remitirse de forma completa.

c. Recepción de Trabajos: Los trabajos en forma completa deben ser
remitidos antes del 15 de Agosto de 2008, incluyendo lo referente a necesidades de equipos audiovisuales, materiales, salones, etc. a sergio@ctc.ufsc.br y a congreso@icesi.edu.co.
de acuerdo con los siguientes lineamientos:

Longitud máxima:
20 páginas incluyendo anexos, graficas, bibliografía, etc., y excluyendo hoja de título y hoja de Resumen ( Ingles y español o Ingles y Portugués)

Tipo de letra:
Times New Roman, 12 Puntos, espacio 1.5

Margen Izquierdo y Derecho: 3,0 cm y 2,5 cm

Margen Superior e inferior : 3,0 cm y 2,5 cm

Procesador de texto: Word 6.0

Hoja de Título: Negrilla 16 Puntos

Primera página:
Resumen y dirección completa del autor (nombre, posición, organización, dirección geográfica, dirección electrónica, teléfono.

d. Aprobación definitiva de trabajos: El Comité Académico, revisará los
trabajos recibidos, haciendo uso de evaluadores especializados en los temas, e informará antes del 29 de agosto del 2008, por correo electrónico, la decisión final de aceptación del trabajo para presentación en el Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial y para publicación en las Memorias del mismo.

e. Inscripción de los ponentes: Los ponentes de cada trabajo aceptado
deberán pagar su inscripción en el evento antes del 12 de Septiembre de 2008 para poder ser incluidos en la programación definitiva y en las Memorias del evento. No se aceptará la presentación de trabajos por personas diferentes a los autores. Para aquellos trabajos que efectivamente sean presentados en el Congreso, se otorgará una exoneración, a uno de los ponentes, de los derechos de inscripción. Por lo tanto se le reembolsará la cuota de inscripción que haya cancelado. Estas exoneraciones son por la presentación del trabajo y por ello son personales e intransferibles.

Antes del 30 de abril de 2008 Recepción de de resúmenes

16 de Mayo de 2008 Confirmación de preaceptación de trabajos

Antes 15 de Agosto de 2008 Recepción de trabajos completos

29 de Agosto de 2008 12 de septiembre de 2008 Confirmación de aceptación de los trabajos

Inscripción de ponentes
Octubre 22, 23 y 24 de 2008

Deliberación del Congreso

10. INFORMACIÓN ADICIONAL

RODRIGO VARELA V. Ph. D. SERGIO MACHADO
WOLF M.Sc.

Director
Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial
Universidad ICESI de Cali - Colombia
E-mail: rvarela@icesi.edu.co

Coordinador Administrativo

Centro Tecnológico
Universidad Federal de Santa Catarina
Email: <mailto:sergio@ctc.usfsc.br> sergio@ctc.usfsc.br

ANA CAROLINA MARTINEZ.

Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial
Universidad ICESI de Cali - Colombia
E-mail: acmarti@icesi.edu.co

Todo lo referido a ofertas turística, hotelera, ubicación geográfica del evento, entre otras inquietudes podrán encontrarse en la dirección web del congreso.

http://www.clee2008.ufsc.br <http://www.clee2008.ufsc.br/>

Universidad Federal de Santa Catarina - UFSC
Centro Tecnológico - CTC
Campus Universitario - Trindade
Florianópolis - SC - 88040-900
Brasil