Bulos y verdades sobre nuestra actividad en Twitter, Facebook y otras redes. Por JORDI SABATÉ

Las ventas siempre fueron un punto sensible en las empresas, y en mercados con cierta inestabilidad como el actual (en su perspectiva mundial) se las valora aún más. Por eso, la mirada está puesta siempre en cómo incrementar las transacciones comerciales.

Desechar alimentos representa un uso innecesario de recursos. Estela Reale, Gerente de Comunicaciones de Tetra Pak.

En la cooperativa Creando Conciencia, los socios se preguntan qué hacer con los residuos para que se conviertan en una nueva materia prima para la industria de manera de no malgastar recursos ni generar basura.

Reseña de una experiencia novedosa. Inicié esta propuesta al comprobar los cambios que ocurrían en mujeres y hombres sobre la profesión que exhibían como identidad laboral. Por Inés Arribillaga y participantes

En una red social ponen en juego su personalidad. La especialista en medios y educación analiza los usos de los nuevos medios, sobre todo el celular, por parte de chicos y adolescentes. Qué buscan en ellos y por qué se crea un vínculo tan íntimo. La música, la escuela y los amigos en la “generación multifunción”.

Casi la mitad de los empleados en relación de dependencia considera que los bajos salarios y la alta responsabilidad constituyen la primera causa de estrés (47%). Así concluye una encuesta sobre el malestar en el trabajo realizada por Grupo RHUO. Otras causas mencionadas son la incoherencia interna de la empresa (34%), el mal clima laboral y la burocracia (24%).

La discusión sobre la responsabilidad social de las empresas está en lugar central actualmente en los medios masivos de comunicación, y en los medios sociales. Cualquier problema significativo con las 500 empresas mayores del mundo, y otras líderes, es puesto de inmediato en foco, y empieza a incidir rápidamente en sus operaciones. La opinión pública se ha vuelto “ético-sensible” y reacciona, exigiendo que se la escuche y se la tenga en cuenta. Ha dejado de ser “mero mercado” para pasar a exigir su derecho a ser un actor real en lo que suceda en la economía en general, y en los mercados en particular. Adelanto de la nueva obra de BERNARDO KLIKSBERG

PSICOLOGIA › Dolor, crisis y mecanismos de defensa bajo el orden laboral. Por Christophe Dejours *

El fenómeno de la contratación online, junto con el trabajo a distancia o teletrabajadores, es una tendencia que crece a pasos agigantados, y en el futuro cercano será la regla en muchísimos trabajos que son realizados a través de una computadora, inclusive en el sector público.

El desarrollo de una carrera profesional independiente lleva a replanteos y búsquedas personales para poder definir áreas de trabajo y la inserción en los contextos actuales de gran competencia y soledad. Proponemos un espacio de colaboración, intercambio y aprendizaje mutuo. Frecuencia semanal. Participación presencial en Pque. Patricios o a distancia. Coordina Inés Arribillaga